ANáLISIS DE TRABAJO Y EMPLEO - UNA VISIóN GENERAL

Analista de Posibles Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para alistar, preferir y capacitar al personal, Vencedorí como manejar conflictos laborales y llevar la batuta políticas de la empresa.Mediante el análisis de puestos de trabajo, se puede